支付双倍工资的期限如何计算？
劳动争议四川 乐山2024-05-01 10:25
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月帮助201720人双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题：《支付双倍工资怎么计算？》回复于 2022-07-21 10:32:21
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执行期间双倍利息如何计算
判决生效后是被执行人主动执行人支付吗？如果被执行人不主动履行生效的判决书，执行人向法院申请强制执行，是可以向法院申请支付利息吗？从哪天开始计算双倍利息? 是被执行人不主动履行生效判决书就应该从判决生效日起计算利息吗？还是从强制执行那天起开始你好，请问下 河南省双倍工资的计算基数
一，未签订书面劳动合同应支付二倍工资，最多不超过十一个月，其计算 标准为:上一年度月平均工资标准。二，社保费主要包括五项：养老、医疗，失业、工伤和生育 。三，缴纳基数与一般企业是一样的，个人与单位共同缴纳，单位占大多数，个人只承担很小部分。请问双倍赔偿金的计算中，如果一个月中工作只有半个月，可不可以按半个月实际工资的双倍计算
这个是按照工作年龄来计算的咨询病假工资如何计算
请详细描述你的相关法律问题，如果有需要可以点击我的头像延迟履行双倍利息怎么计算
对于一审判决后未上诉即生效的，则按一审生效判决确定的履行期限届满的次日起计算迟延履行利息。如果是二审维持原判的，则以二审判决生效的次日开始计算履行期限，按一审判决确定的履行期限计算，期限届满次日起计算迟延履行利息。如果偿还金额不足，则所还款相关法律热点
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