公司不按合同执行离职怎么办
合同纠纷广西 梧州2025-12-22 08:44
律师回复
-
月帮助201720人1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。3、合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题：《没有按照劳动合同提出离职怎么处理》回复于 2022-11-08 11:44:29
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 77 人1 个月前 -
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人10 个月前 -
月帮助 39262 人10 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人10 个月前
-
月帮助 39262 人11 个月前
-
月帮助 39262 人11 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人11 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
