劳动合同签订三年，不够三年每年赔1万，顶岗实习重新签订合同，回来不满三年每少一年赔3000。退回企业实践期间所有工资，按实发退。合法吗
合同纠纷江西 南昌2025-08-16 17:58
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公司三年未给签订劳动合同
超过一个月不满一年未签劳动合同可要求支付双倍工资，超过一年未签合同的视为无固定期限的劳动合同，可要求单位补签书面劳动合同。未交社保可向劳动监察大队投诉。 原问题：《如果工作三年没签劳动合同怎么办？》你好，第一次签了三年，第二次签合同后一年被裁员，怎么赔 怎么赔
展开全部你可以获得经济补偿金 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高医务人员去进修叫签进修协议，协议上写如果三年内离职，需要赔三倍违约金，按每年一万赔偿
付费内容限时免费查看回答根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。您好，我还有一年退休，企业要辞退我，请问可以按一年赔2个月的工资，来赔付吗？
员工无过错的情况下，用人单位解除劳动合同，可以按员工在公司的工作年限补偿，每满一年发相当于一个月工资，不满半年按半年算。前提是无过错解除劳动关系！！！如果你工作中出错了，用人单位解除劳动合同是没有补偿的。 原问题：《公司开除我，我想要它赔一劳动合同签三年，公司期间倒闭，我能得到怎样的补偿
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
