你好，我想请问一下，我在美容院上班，劳动法对这个行业有效吗？

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  1.首先，签订这个合同的时候双方是协商一致的吗？《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2.此合同明显是既不合理又不合法的。（1）收取押金不合法。按照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。（2）按你的实际情况，所说的学习费就是利用这个合法的外表而胡乱的收费。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。（3）工时的话，美容院是违反了合同的约定以及劳动法的规定。严重侵害了你的休息权和其他权利。 原问题：《我在现在所上班的美容院签订了一份合同 我想知道它符不符合劳动法 如果合同期未满辞工所缴纳的押金不退换》

  回复于 2022-12-04 20:41:49
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  个体工商户也是劳动法所规定的用人单位一种，具体是碰到什么劳动案子问题呢

  回复于 2022-07-12 16:08:33 咨询他