您好，我在一家4S店工作近5年，从收银到出纳再到会计。在没有过错，也完全胜任工作的情况下，公司说要把我调到收银岗，我可以拒绝调岗吗？
劳动争议浙江 杭州2024-05-19 10:25
律师回复
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月帮助201720人正规来说，出纳也是要有会计资格证的，考完证后每年都有继续教育，会不断地充实新的内容。会计也是熟练工，在工作中多看多问，如果在同一间公司那就更简单了，因为不同类型企业的账务处理会略有不同，同一间公司做账的科目也基本都定型的，关键还是自己多留心多问问，实践是最好的老师。 原问题：《我在公司出纳这块已经做了5年了，但是到现在做账这块还是不怎么清楚的，所以一直是没有做会计方面的工作》回复于 2023-01-03 21:31:37
相似问题解答
您好，我再公司工作半年多了。突然以我不能胜任工作为由！通知我调岗，我可以拒绝么
1、公司可以以员工无法胜任工作为由解除劳动合同，但必须符合《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗在一家总企业的分公司工作，现在公司要调到别的分公司，这个调岗合法吗
楼主你好，建议你还是跟人事部或者财务部沟通一下比较好，可能是事多给忘了。在企业公司企业是规定要帮员工交社保的，如果不帮你交，你就损失一个月的社保了。希望对你有帮助，望采纳。 原问题：《我原来在一家总公司的分公司上班，后来因工作原因调到另一家公司给我恶意调岗，让我进入新的项目公司 但是项目公司说没有与我公司合作 拒绝我的工作
咨询可以电话方式联系我沟通，点击头像，可以选择联系方式。您好，公司撤销生产部，要把我调其它岗位，从去年十月开始试岗到现在我没同意签调岗协议合同，明天公司要求我在试岗的岗位上统一着装请问在劳动合同法里不签调岗协议合是不是也算调岗了？
那要看你劳动协议怎么签的了，从劳动法的角度上，这种公司调岗，如果你不能证明公司是故意刁难或者为了开掉你，你在一般意义上应该服从的。不服从只能终止劳动协议，公司不需要补偿的。 原问题：《公司决定撤消我所在的部门,想把我调去其他部门,如不愿去其你好，我想问一下孕妇在公司工作，现公司要求孕妇调岗到一个工作强度比较高的岗位，孕妇可以拒绝调岗吗？拒绝调岗后公司如要强行调岗要怎么办？或者公司辞退孕妇会有什么赔偿呢？我现在在这个公司工作了一年，如果辞退我，我可以要求公司继续给我投保险到生完孩子吗？
怀孕期间公司可以调整员工的工作岗位，但是这个岗位必须是对孕妇无害的，根据调整的岗位性质和岗位工资标准变动员工工资也是合法的，但是如果变动以后的工资低于当地政府规定的最低工资标准就是违法行为了 原问题：《我想问一下,如果在怀孕期间,公司要求调相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
