请问女方孩子不到两岁，单位以此为由随意调本人岗位，是否违反劳动法？
劳动争议北京 北京2025-12-14 09:45
律师回复
-
月帮助201720人那就要看你跟公司的合同是怎么签订的，如果合同中有提到说甲方应服从甲方的安排在相应的工作岗位上工作，你就得服从单位安排，劳动法也没有此项规定，劳动法第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同，如果单位出现这种情况才是违法的，但是正常范围的调整工作岗位并没有违背劳动法的相关规定，回答者你可以和单位协商或者找公司工会领导。 原问题：《单位随意调换工作岗位是否符合劳动法相关规定》回复于 2022-11-08 22:08:45
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 77 人1 个月前 -
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人10 个月前 -
月帮助 39262 人10 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人10 个月前
-
月帮助 39262 人10 个月前
-
月帮助 39262 人10 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人11 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
