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工伤认定,签定,索赔

劳动争议贵州 贵阳2024-05-03 08:15

律师回复

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    月帮助201720
    主要程序:第一,劳动关系证明,确定劳动关系 1.,开庭,申请一起工作的同事出庭证明; 2,老板娘出示由于本人过错所伤的证明书也可以作为证据; 第二,申请工伤认定,在当地劳动局,社保科资询; 第三,申请评残(上面说的分级别); 第四,申请仲裁(赔偿的依据); 原问题:《工伤认定和如何索赔》
    回复于 2022-07-12 08:22:23

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工伤咨讯伤残签定

现行工伤劳动能力鉴定标准为国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014GB/T16180-2014代替GB/T161

工伤索赔以及工伤鉴定

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利

工伤签定要哪些材料

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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