你好，像打听一下给私人工作工资调动的事情
经济纠纷山东 青岛2025-08-14 22:41
律师回复
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月帮助201720人我个人觉得您可以换一种角度去理解工人，沟通可以让你和工人之间的距离缩小，首先真正的了解到工人需要的是什么你才能够对症下药。然后你应该给工人们一定的激励，不管是物质的还是精神的，我想他们也需要上司的尊重和认同。你可以用各种方法激励，比如说哪个工人的工作积极性相对比较高你可以让他做小组长，并且给他额外的奖金。再比如说你可以在公司内部开展一些活动，如生产速度的比赛，生产质量的比赛等等。其次，你可以在工人工作的时候放一下当今比较流行的音乐，工人的心情放松了自然也就会高效的工作了。而且我觉得不管怎么样，你都应该保持良好的心态，不能灰心丧气，给他们做榜样。只有这样他们才会相信你，并且支持你的工作 原问题：《您好,我是负责工厂生产的。员工越来越散漫，没有积极性，请高人指点，怎么样才能调动他们的积极性？》回复于 2023-02-07 04:07:52
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工作调动后给领导送礼算行贿吗
这个不好认定，以实际情况判断你好我给私人老板做事没拿到工资
您好，您可以起诉您老板索要劳务报酬。劳动纠纷，工作调动
社保的缴纳是根据当地经济情况而设定的缴纳基数，与你实际工资无太大联系。如果有证据证明半年社保未交，你可以依据劳动合同法38条为由要求解除劳动合同并申请经济补偿。 可以依据未足额缴纳社保来解除劳动合同，并索赔 原问题：《关于工作调动引发的劳动给私人老板开车，要不来工资咋办
1、给私人老板开车，双方建议劳动关系，可以根据劳动法的规定主张权利。 2、老板应当依法计算并支付工资，克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理，也可以在掌握证据后，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后，老相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
