想请问劳动部办公厅关于实行劳动合同制的问题
合同纠纷江苏 淮安2024-04-28 18:52
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劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知第二十条内容是什么
“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”注意“或者”“的”字之位置，80%显然是框定“或者”前后2项的内容。同时应当注意“并”字的位置，也就是说必须同关于劳动合同制度的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件请问下用人单位初次实行劳动合同制度怎样理解？
可以直接起诉的欠薪，劳动部门回复，起诉法院，劳动部门不受理
如果劳动部门不受理你的仲裁申请，可以凭不受理通知书向人民法院提起诉讼。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。如果还劳动纠纷 想咨询关于和企业的劳动纠纷问题
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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