工伤期间上班工伤待遇受影响吗
劳动争议山东 济南2024-04-28 19:42
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月帮助201720人《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤工资是停工留薪期内，按原工资福利标准，而支付的工资。如果工伤期间上班，就拿正常工资了，不再享受工伤工资。两者不会重复计算。 原问题：《在工伤期间上班，工伤工资还会有吗？》回复于 2022-11-09 03:19:24
相似问题解答
工伤期间工资待遇赔偿
1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）工资应由用人单位按原工资标准发放！2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来工伤期间待遇是这么算的
跟受伤前的待遇一样，按照前十二个月平均工资计算。具体可以点击平台咨询首页上我的头像详细沟通。准备上班期间死亡视同工伤吗
在工作时间和工作岗位，死亡的，即属于工伤。提前上班若是在工作的，也应当属于工作时间。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 原问题：《提前上班突发疾住院保期间医疗费是工伤保险待遇吗？
在保险公司买的医疗险是属于补偿型险种，是社保的有力补充。一般包括有医疗费用、住院津贴，这两部分是单独赔付。医疗费用可以工伤保险报销剩余的部分，再走商业险报销，不可以两边同时全额报销。例如：工伤住院花了1万，社保报销6000，余下4000走商您好，员工受了工伤。休了三天后就去上班了，后面伤情复发如果再去医院治疗可以享受工伤待遇吗？
如果上班后病情又复发，也可以继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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