公司培训是有偿的吗？
公司法务四川 成都2024-05-14 15:18
律师回复
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月帮助201720人不全是这个意思吧，有偿培训就是要有服务期的，就是公司为你提供培训，那么你在约定的几年内必须为本公司服务，否则要赔偿相应的培训费用和违约金。 不过在你培训期间，按正常出勤，你的薪酬待遇之类的应该会照常发放。 原问题：《单位提供了有偿培训什么意思？带薪培训算吗》回复于 2022-06-22 15:23:26
相似问题解答
请问下班后强制培训没有培训费是正常的吗
收费是否合理，这问题严格说并没有标准答案，法律也没有明确规定，所以不能简单地下结论。 不过一般来说，在职培训是为了提高员工技能，更好地为企业效力，是不应收费的，也很少听说哪个企业让职工交钱然后组织集体培训的。个别情况是，培训学习并非公司统你好 我在一个公司培训 当时是口头承诺培训期间有150的工资 培训期间公司给我安排的宾馆住宿 因为适应不了工作环境 现在公司要求我支付宾馆住宿费和伙食费 这要求合理吗
你好：现在每个公司、工厂的规定都不一样，按合同书规定。员工在进入该公司前应详细阅读合同书，合同书上有员工试用期1、3个月和合同期一至三年的，在期间员工如有违反了规定，该公司有权解聘。 按照合同书规定，员工解聘辞职后，该公司应结于员工所有工资公司提供两个月的培训期，但有两年的服务期，在培训期间离职需要承担损失吗
关键看培训的内容是否真与推动你的工作素质和能力有关．否则如果你觉得不合适，可以拒绝培训．如果在服务期内离职，不是交违约金，而是按照培训协议上写的，你应退还扣除你已经服务的时间公司给你提供的培训费而已． 原问题：《公司培训一次加两年的服务期限贷款培训，是合法的还是违法的，且没有培训合同和贷款合同，仅有培训协议
建议你打给借款平台（号码在网上可以查到）咨询一下有没有违约金问题，一般处在放款中是没有违约金问题的，还是要跟机构协商好，商议一下怎么解决，但是也不要尽信机构的话，借贷平台方向也要咨询清楚。 原问题：《在达内培训贷，签了培训协议但是没签培训合请问，入职培训期间无薪是合法的吗？
没有特别的规定，但一般合法正规的公司的做法都是带薪的，不会跟员工哪么计较的。目前还没有听说培训不带薪的，如果有，这样的公司不去也罢了，现在就业机会大把。 原问题：《新员工入职培训是否应带薪？有无法律依据？》相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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