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我想咨询一下。公司可以拿员工的工资。算是四保补贴吗?

公司法务2024-05-17 22:40

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    用人单位支付给员工的工资中通常有一部分表现为餐补、交通补助等费用,那么到底这些补贴费用算不算工资的一部分呢,因为这关系着加班费的计算基数问题。对此,我们认为,这个问题关键取决于用人单位与劳动者在劳动合同中的约定情况。如果约定该部分收入不属于工资总额,则在计算加班工资时可以对这部分收入不予以计算,但如果没有明确约定,并且每月都是支付相同的补助,则可能会被认定为该部分补助是工资总额的一部分,此时,如果单位没有将这部分数额计入加班工资的基数中,将存在很大法律风险。 对此,我们提醒大家要特别注意,在没有明确约定的情况下不但用人单位不能规避法律风险,相反会因为约定不明承担非常不利的后果。所以,我们建议在劳动合同的签订过程中,应该明确约定补助等方面的费用不计入工资总额计算。 原问题:《补贴算是工资总额的一部分吗?》
    回复于 2022-05-19 21:13:44

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