我通过厂了厂长去他那带些工干活去了一个半月没干上活，工人有的在里呆不住了去别的地方干活，老板还不让工人走完留工人，在呆期间支点零花钱，老板支你们钱在呆几天就干活，工人就等了又半个月，是干活了可没干两天又停了又呆住工人都走了，这钱超，我們要，怎麼辦我們，

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  月帮助201720人

  呵呵，你不能把问题放在他们身上。 你想想。你一手提上来的厂长为什么会离开你哪？这一定是有原因的。我想不一定就是钱的事。 毕竟这里面还应该有厂长对你的感恩。这只能说明是你出了问题。你是暴躁，但你应该让厂长知道你就是个这个脾气的人，不要为了这个跟你生气嘛。也有可能有些事是你把厂长的心给伤了。要不他怎么能会离开一个提拔自己的领导哪？但，经济社会就这样。他也有他自己的想法啊。 听过那句话吧。兵都是好兵，只有不合格的将军。一将无能累死千军啊。 这就说明了你的影响力还是不够吸引你的员工。你应该好好学习了。把你自己的缺点找到，然后好好学习学习。 那么就算他不回来，你先顶上。然后在慢慢提一个上来。你只要做到，你让他对公司的意愿度达到100%。 那和以他就会玩了命给你干的。 至于你弟弟的问题，这样说吧。 人才谁都想要。他也许是看上了。但，为什么他就能拉过去一个你提上来的人哪？ 这还是说明了你有问题。你可以找那个厂长聊聊。问清楚自己的不足。然后加以改正，就算他不回来了。 你就不会再失去第二个厂长了。 请不要再认为你的厂长背叛了你。这个观点是不对的。人和工作之门就是双项的选择。你有选择他的权力，他也有选择你工厂的权力。 但愿你会找到自己的问题，然后再合理的处理。 当我的手下有做不好的时候，我从没有骂过，批评。 我都是骂我自己，批评我自己。 他们心里更难受。所以他们才肯让我带着玩命的干。 就是我换了一家公司。他们都不想做了，我走哪，他们跟哪。 希望你明白我说的。留不住人是你的原因。 还是那句话，兵都是好兵，看看是什么样的将军带了。 希望我能帮得上你。 原问题：《我们工厂厂长走了 跟了别人干 怎么办求大神帮助》

  回复于 2022-12-20 01:03:14