关于劳动纠纷的案件是否可以向您咨询
劳动争议天津 天津2024-05-04 17:10
律师回复
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月帮助201720人您好！一般情况下，法院会充分考虑劳动仲裁的意见。你所准备的材料显得单薄了，你可以围绕劳动关系、劳动时间、劳动报酬继续补充证据。如员工花名册、工资表、考勤表、职工奖惩通知或公告、加班、值班表第直接和间接证据，音像、视频、信息、照片等都可用。证据越充分，诉讼越有利。 原问题：《劳动合同纠纷案件问题咨询》回复于 2022-12-20 02:03:01 -
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你好，咨询可以电话联系。律师您好，我向您咨询关于本人和承德兴泰汽车限速制造有限公司的劳动纠纷
说说具体情况，可以给你提供法律咨询和帮助律师，你好！向您咨询一个劳动合同纠纷问题
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1、对于劳动合同执行中发生争议的，可以先和用人协商，协商不成的，可以到劳动仲裁大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁；2、法律依据《劳动保障监察条例》第十二条 劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。 劳动保障监察员应当忠于相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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