公司是调休的，我想星期天放假，但是公司不同意，这个合理吗
劳动争议广东 广州2024-05-19 12:13
律师回复
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月帮助201720人先不抄说公司这种制度合不合理？首先你要遵从公司的决定，如果你想要在这个公司待下去的话。骑车呢，你请假也不会对你知有什么影响，只是少一天的工资。如果你的事情比较重要的话，领导是一定会帮你请的。所以公道司用星期天调休呢，不管合不合理？都是你必须要执行的。 原问题：《周三请假，公司用星期天调休合理吗，而且事先也没通知？》回复于 2022-11-10 20:46:59 -
相似问题解答
你好我想问一下销售类型的公司，过年期间公司放假，但是在放假期间公司不算工资，这个合法吗？
你好，简单说下我个人的看法，春节放假应当支付法定假日的工资，也就是初一、初二、初三三天的工资，其它放假时间看公司怎么规定了，或者说看公司对员工关怀如何了。 有人会说，是公司放假又不是我请假，为啥这个时间不发工资？暂且不论法律如何规定的，你好 公司国庆放假只放1号到3号 合理吗
是这样，9月28日按照国家放假规定，本身就是工作日，而且只有10月1-3日是法定假日，要给三倍工资，4-7号属于休息日，要给二倍工资即可。如果按照公司这个规定，你们能拿到的就是后四天的二倍工资。严格按照劳动法的话，加班要征得劳动者同意，劳动26天制工厂清明节放假两天调休两天合理吗
最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容：原发布者:三一文库国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假，这是国家规定的，同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬。然而在此期间单位可能需要安排公司春节调休问题
如果有这样的调休制度，你也同意了就不违法，如果没有制度在先，只是公司居自身利益不合理调休和强制工作救属于违法。你可以不同意公司的要求，并向当地劳动局举报投诉 。 原问题：《关于富士康春节调休补班的问题》公司春节调休问题
如果有这样的调休制度，你也同意了就不违法，如果没有制度在先，只是公司居自身利益不合理调休和强制工作救属于违法。你可以不同意公司的要求，并向当地劳动局举报投诉 。 原问题：《关于富士康春节调休补班的问题》相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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