您好，我这边跟出国劳务公司有劳务纠纷，主要牵扯的是出国劳务派遣服务费用的问题。我21年1月份报了去日本打工的单子，通过劳务公司跟日本方会社签的是21年9月份入境日本参加工作，因为疫情原因日本9月份还没有开放入境，所以入境日期到了我却不能如期去日本参加工作，劳务公司也没有跟我协商是退出单子或者重新就入境日期问题改签合同或者是等日本开放入境了能去之后再签定劳动合同之类的正规做法，后来非说是我个人原因退出，劳务费一分钱也不会退还。我这边只是希望劳务公司能退还没有产生的费用，请问我的诉求合理吗？劳务公司应该退还给我没有产生的劳务派遣服务费吗？劳务公司的行为做法违法吗？谢谢！
合同纠纷山东 威海2025-08-08 05:49
相似问题解答
劳务派遣的，突然受退回劳务公司
展开全部没有其他办法，《劳务派遣暂行规定》上有这方面的规定，对于不适合用人单位的，劳务派遣单位有责任为派遣员工提供新的工作机会，但是如果员工对工作不满意要求离职的，派遣公司不需承担任何的补偿行为。 原问题：《劳务派遣员工被退回劳务公司，我所劳务派遣公司以商务签或旅游签出国打工靠谱吗
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式，在当地会有专门办理出国劳去新西兰打工劳务公司签合同什么样的是正规的
我现在也在找劳务公司，去新西兰，几年啊，二万按正规的是少了，就怕是钓鱼公司，去日本一年都要近两万，还培训五六个月呢 原问题：《通过一家中介公司去新西兰新西兰打工，要先交中介费2万，这家公司靠谱吗？他说每天干五天休息两天》正式合同工，公司强制给转劳务派遣，现有之前跟公司签署的劳务合同，
你有2个选择：1、同意，这最简单，改签派遣合同就行。2、不同意，公司任怂的话，你就保住了正式合同，但也可能面临着合同到期时公司跟你终止正式劳动合同，如果公司不认怂的话，你又坚决不签劳务派遣合同的话，通常就是双方协商解除劳动关系，一般每工作满你好我这边是开劳务公司的
劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
