关于社保漏缴的问题
劳动争议内蒙古 包头2024-05-13 06:32
律师回复
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月帮助201720人高分求助关于漏交社保的问题是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 因此,你的养老保险可以补,也可以不补均可. 而医疗保险有三个月缓冲期限,辞职三个月内续交,相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受相关报销待遇.还有,补交是存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算. 原问题：《高分求助关于漏交社保的问题》回复于 2022-05-30 06:34:18
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关于社保缴费问题
办理流程 1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据； 2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申关于社保补交问题
说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助关于公司不给交社保缴费的问题
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）关于公司不交社保的劳动合同问题
可以申请劳动仲裁，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助关于补缴社保的案件能受理吗？
有效。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
