本人自2021年6月入职一家水利工程有限公司任职厨师，2022年4月26日公司以公司因疫情没有那么多的业务量辞退，期间一直没有签劳动合同，也未交社保，我有期间的领导微信通话记录和公司微信群通话记录，如果要申请劳动仲裁，会有什么结果
劳动争议黑龙江 哈尔滨2025-08-24 05:41
相似问题解答
劳动仲裁 本人在一网络公司工作满一年，工作期间未签订劳动合同，未缴纳社保，疫情封控期间被辞退，想要申请劳动仲裁。
具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件公司试用期一个月，公司在我入职32天无故辞退我，期间没有签劳动合同，仲裁要求我拿出辞退证明，公司不愿意给，把我们推出去了，现在仲裁不受理，像法院起诉，胜算大吗，有聊天记录和公司发工资的微信转账记录。
不违法,只要在一个月内签订完合同,合同开始日期是进公司日期就不违法, 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由一个月前左右，公司离职了，没有签合同，工资是微信发，没有社保，我想仲裁他。
可以提起仲裁，如果对仲裁流程，证据材料不懂想要具体咨询，可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。你好被公司无故辞退企业微信告知我的 然后提出企业微信了 也没有办理任何离职申请
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与公司拖欠工资我们和公司没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁，提供证据证明你是公司员工。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
