你好，想问一下衢州擅长刑事行政纠纷和工商赔偿的

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  月帮助201720人

  一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或 社保支付； 二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：10级，本人工资的06个月，社保支付。2、一次性工伤医疗补助金：10级，本人工资的01个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。3、一次性伤残就业补助金：10级，本人工资的04个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。 三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ,希望能帮到你 原问题：《浙江衢州故意伤害十级伤残赔偿费怎么记算》

  回复于 2022-11-12 15:38:43