单位十几年前领取了员工个人伤残补助金，未告知，现在可以追讨回来吗

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  月帮助201720人

  可以要求单位在破产清算时给予工伤待遇，不过要先到劳动能力鉴定部门鉴定工伤等级，残联的级别在工伤赔偿上没有用，必须是工伤等级。然后按照工伤保险条例的规定按照工伤等级给予赔偿。级别不好说，看是哪两个手指，是单纯的骨折了还是离断了，是在什么位置离断的。如果不包括拇指的话，肯定是7级以下，给你7级以下的赔偿标准，工资大概应该是你受伤时候前12个月的平均工资来计算。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《多年以前的工伤现在能赔吗》

  回复于 2023-01-04 23:50:48