已经申请劳动仲裁，当时说的可以调解，是公司私下调解还是劳动保障局那双方调解
经济纠纷天津 天津2024-05-15 10:45
相似问题解答
请问申请的劳动者调解，调解员是先联系原告还是先联系被告呢？
调解不是仲裁的前置程序。 相关法律知识： 第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳拖欠工资，经过劳动仲裁调解，双方签过协议，还是拖欠不给
你可以向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条第二款规定："用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。"如用人单位继续拖欠的，法院可以依法采取强制措施。 原问题：《去劳动局投诉拖劳动仲裁调解门店
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批 准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决我的劳动仲裁已经调解了，是深圳市大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会调解的，我现在想申请强制执行，应该怎么办呢？
双方达成一致的调解意见后，劳动仲裁会制作调解书，双方签收调解书后，调解书就生效了，不能向法院起诉，当事人必须履行调解内容，不履行可以向法院申请强制执行。 劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，拖欠工资，经劳动仲裁调解，还是拖欠不给
所以工厂可以不执行法院调解不是判决，在判决前要求法院冻结工厂一切资金流动、货物、固定资产等等。等判决书下来如果工厂还是不肯支付工资。作为老百姓可以去申请法律援助，要求法院出判决书 原问题：《因托欠工资通过法院调解工厂还是不给工资怎么办》热心律师
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