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您好,请问公司入职了一位新的求职者,但是原公司不提供离职证明,只愿意开三清证明,还说律所只开三清拒绝开正规离职证明,请问要怎么做才可以避免双重用工的风险呢

公司法务江苏 南京2026-03-11 03:51

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    不影响。 你入职新单位后、 签订劳动用工合同后、单位会给你交纳社保。只要签订了劳动合同,新单位可以直接转移你的社保到新单位名下。(不需要离职证明)关于档案, 原单位是国企么? 你的档案在原单位寄存了么? 一般除了国企和事业单位有存档权, 其他单位是没有保存你的档案的权利的。 仔细回忆一下你的档案是否寄存在单位。如果是, 没有离职证明对方完全可以扣留你的档案的. 原问题:《从原单位辞职,原单位不给我开离职证明,这是否会影响我社保或档案的转移?》
    回复于 2023-01-05 02:45:43

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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