我是密接，被通知隔离，乡里面把我拉到酒店并没有说要收费，现在酒店不让走说要收300块钱但是我没有钱请问该怎么办
经济纠纷贵州 六盘水2025-08-14 18:37
相似问题解答
我在酒楼上班，我辞职要提前一个月，酒店方说不让我上班就离开，也没什么原因，
1、你的辞职报告提交的行为是否有证据？如部门经理签字、人力资源部签收等等；2、没有以上证据你离开岗位，单位会以以旷工严重违反规章制度解约，开具的离职证明是被解约，而是自己申请，以下一份工作有影响，但单位无权扣工资。你若想今天离开，就先要拿到我现在辞职 老板不让走 说走了就没工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发我要离职领导不同意，不让走，还威胁我说没有好处，怎么办
1。长时间请假2。告他去3。走，不管他 （你无情，我就无义 。况且如果你真是个人才，且那个要挖你的人真的很看重你的话，人还会听你老板的一面之词啊！！！！！） 原问题：《我要辞职，但是老板不放人，还威胁我，我该怎么办》员工因公被隔离，酒店费用单位承担吗？
对于中高风险区去往其他地区人员、确诊病例的密切接触者、密切接触者的密切接触集中隔离观察，所有费用由个人自己承担。包括住宿费和伙食费。但由于各地区的政策不一样，有的地方政府承担集中隔离的费用，而有的地方政府却不承担这部分费用。对集中隔离人员隔城管队派我去隔离酒店，我不去，他不给我发工资
老板拖欠工资，要第一时间去找当地的劳动局，只要老板没跑并且有劳动合同作保障，老板不给可以上法院告他，至于拿得到拿不到那我也说不准，万事皆有可能。只要你老板不是老赖基本会给。这是我的看法只供参考 原问题：《在酒店上班老板到时不发工资，我把档口相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
