书记员提交了辞职报告需要一个月才能走吗
合同纠纷山东 临沂2024-05-17 23:16
律师回复
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月帮助201720人递交了辞职申请最迟为一个月内办理离职，但是单位可以根据用工安排，可提前安排员工离职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《如果提交了辞职申请书.要等多久才可以走》回复于 2022-05-22 08:13:11
相似问题解答
辞职报告交了，一个月走，不给办离职手续可以仲裁吗
1、公司说你没有提前一个月，公司有理。2、从道理上说，别人的情况你不具备借鉴性，因为公司总能有理由解释，而且不违法。3、要么等到够一个月，但以目前的情况，建议如果拿到上个月工资了，直接走就是了。4、至于这个月20多天工资，估计公司不会给你了我辞职报告交了马上一个月了，但是公司不让我辞职，一个月后我可以直接走吗
签订劳动合同需要提前一个月提出辞职，然后走人就行。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询我递交辞职报告一个月了，现在怀孕了，他找不下人，不让我走
展开全部楼主与用人单位既然是签订了劳动合同，那么就应当受2008年1月1日实施的 《劳动合同法》的保护。楼主还在试用期内，不必多虑，公司任何人无权留置你。你可以不理会这些，可以根据本法第37条提前一个月通知用人单位就合法地解除劳动合同（为了新毅公益是真的吗？需要认购后才能提现吗？
拼多多：不是有个外号叫坑多多吗，把我们当猴耍的一直不喜欢，拼多多上的一些什么助力啊，抽奖啊，摇红包这些，唉，浪费精力。这个没有办法只有一直继续拉人才可以。这都是拼多多的套路，你想赚他的红包必须就要这样给他疯狂拉人。不然一直给你这样搞。满20就是我交了辞职报告
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
