我妹妹的事情，没有偷盗，但是公司冤枉她，不给工资怎么办？
劳动争议河北 张家口2025-08-09 09:59
相似问题解答
我妹妹在滨湖那边的饭店上班，然后因为和店里的人闹别扭了，离职了，她朋友也一起离职了，现在他们老板说工资不给她们了，第一她们是未成年，第二饭店没有和我妹妹她们签劳务合同
你应该站在老板的角度想想 小姑娘干了一个月 但是还没开学啊 为撒要走 有没啥事 我这儿还缺人 不能让她走可是 老板也是人 明白事理的人 只有聪明的老板你找一个借口 感人点我和公司没有签劳动合同，然后我直接自离了，但是我当天通知了，但是他现在不给我发工资这个怎么办
完全可以告，劳动法以及劳动合同法的规定是偏向劳动者一方的，也就是说对劳动者很有利。公司没跟您签合同，本身就违法了，要赔偿的。有如下建议：1、建议您不要仲裁，直接起诉，劳动仲裁机构都在劳动部门下设的，和各用人单位来往比较多，会有偏向用人单位的人辞职了工资没发 但是我手里有公司的产品公司找我要又不正面回复我工资的事情怎么办
劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大我没有签合同但是做了六天公司说没有工资怎么办
三个月试用期应当包含在劳动合同期限内，如果合同不包含，或者合同双方还没有签订完成，可以索要求签劳动合同的二倍工资差额，如果通过仲裁程序处理你要有足够证据证明这三个月的劳动关系。如果辞退你是单位的原因，你可以要经济补偿金（半个月工资）或者违法我的工资不给我怎么办
如果仅仅是口头约定的提成没有分配，这对于你而言是不利的。如果已经支付了工资，且不低于当地标准，行为也不违法。没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，但是需要注意适当的方法操作，在深圳个人目睹双倍工资请求曾经败诉。但也有办法争取权利。劳动合同的重相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
