从上个公司离职,新开了公司,上公司就朋友圈声明侵犯了他们,假冒公司名义进行经营
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员工有年新假没休完,公司就不批假给员工,员工上不了班,就给公司辞退了,怎么办?
员工请假未获批准后不上班,公司有权开除。1、员工认为,他是交了事假单之后才离 开公司的,现在公司以其自动离职的理由,解除劳动合同是违法的,因此,按照有关规定应当支付违法解除劳动合同的经济补偿金。2、事实上,员工提交事假单,在领导没有同意的前货品直接从厂家拿没有经过公司。现在公司认定货是假冒伪劣产品
假冒伪劣,包括假冒和伪劣两部分,假冒是指假冒他人的厂名,厂址,商品名称,注册商标等商品标示。伪劣是指商品的本身质量不合格,达不到一定质量标准。二者有一项违法即构成假冒伪劣。每一个省都有一个法定的检测机构,你可以到当地的技术监督局去咨询.只有法人变更事宜 已自公司离职,但公司始终没有进行法人变更
原法人虽然离职,但公司注册档案中未变更,该法人仍然可以履行法人代表职责,对外签订的经济往来合同视为有效。也就是说,法定代表人变更时,公司应当及时的办理变更登记,否则,经济业务交易相对人依据其登记的法定代表人的情况,即使已经变更,其行为的效力董事长侵贪公司股东财产
潘某利用担任董事长的职务之便,虚报支出,骗取公司资金13万余元。分歧意见:对潘某的行为如何定性有不同意见。第一种意见认为,该调味品公司虽然登记为有限责任公司,但公司的股东都是近亲属,潘某的父母是帮潘某顶名,以便达到有限责任公司法定股东人数。公司辞退我,让我填写主动离职 声明,这个合理吗
你写了辞职书,那就是你要解除劳动合同,当然就没有什么补偿了。 如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了