我一个朋友在签合同时，工作马虎，造成企业损失68万，会判刑吗？

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  三种方法： 1、下策，用武力解决，必须支付工资； 2、上策，说点儿软话，请其将工资支付；（但不能承认有错，因是工作时间之外，而且单位并未要求加班值班，并且，单位的安全管理责任不在你朋友）； 3、中策，用法律途径来围护自己的权益： a、首先，企业未签订劳动合同，须支付双倍工资； b、未签订劳动合同，即意味着，公司没有在安全责任、企业制度方面和你进行合同约定，因此，按劳动合同要求来说，你不用承担其单位任何制度对你的约束责任； c、而且，有证据表明，该事故发生在工作时间之外，即下班后发生，而不是在工作时发生的，因而，与你朋友无关，并且，企业也没有让加班，至于，工作时间之外，即晚上什么时间出了工作安全事故，与未加班的你朋友无关。 d、直接去劳动监察大队投诉，投诉单位恶意克扣工资，并拖欠工资，同时直接去劳动仲裁委员会，要求立案申请劳动仲裁： 要求企业支付：拖欠的所有工资； 支付：未签订劳动合同的双倍工资； 支付：解除劳动合同的工资补偿金； 注：到劳动监察大他投诉及申请劳动仲裁，不花钱。 原问题：《朋友由于工作失误造成公司财产损失30000元，且是在下班后发生的。现公司要求全额赔偿三万无损失怎么办好？》

  回复于 2023-01-05 10:46:39