由於三胎政策的出臺，懷孕媽媽數量猛增，原來分娩後的病房一間兩人，無奈只能一間三人，導致病房的空間略顯擁擠，但仍符合要求，不過原本每人都可以有陪床人員的位置被取消，各位爸爸們或者其他親屬的陪床只能按時按點輪番照看。同時醫院人手無法短時閒進行擴充，護士恨不能長出三頭六臂，照顧各位剛分娩完的媽媽和嬰兒，同時為培養母嬰感情，嬰孩交由媽媽們親自照看。在此基礎下，一護士因爲隔壁床的突發情況，粗心忘記把床邊擋杆拉起，導致嬰兒不慎翻滾下床。好在床並不算高，嬰兒骨頭也軟，並沒有造成傷害，但該家庭震怒，要想醫院討個説法。對此醫院應該怎麼辦？
医疗纠纷广东 广州2025-08-24 11:34
相似问题解答
我的工資兩個月不發了，他們一直拖著要怎麼辦
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
