工伤伤残赔偿标准
劳动争议河南 新乡2024-05-03 15:38
律师回复
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月帮助201720人如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；3.一次性工伤九级伤残医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。 原问题：《九级工伤赔偿标准2020》回复于 2022-05-23 01:16:00
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工伤赔偿标准和伤残评定等级
专业办理工伤案件，需要委托律师可以联系我。十级工伤赔偿 劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部咨询伤残级别以及赔偿标准
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保对比工伤赔偿标准
你好： 1、工伤赔偿项目里面没有“家庭陪护误工费”一项，伤员是否需要护理要作鉴定，如鉴定下来需要护理，按照相应标准享受生活护理费，分别为上年度平均工资的30%、40%、50%。 2、伤员没有精神损失费，也没有营养费。上海工伤赔偿标准
如果拿到工伤伤残认定书之后，要看是否有购工伤保险，如果没有购买工伤保险的话，全部的赔偿由用人单位支付的。工伤伤残的赔偿有三部分，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金。上海的规定是这样的：一次性伤残补助金七级为：13个相关法律热点
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