就是进了一个小厂做了6天，工资太低了，就没有做了，他不给接工资怎么办
经济纠纷广东 珠海2025-11-08 14:07
相似问题解答
做了一个星期老板不给工资
你辞职，提前三十天书面通知老板，不需得到老板的批准，三十天后你要求结清工资走人。离职时，若领取不到工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，为了便于收集辞职证据，你写一份辞职通知书，然后去邮局用快件寄送给老板我做了7天不给我结工资
有没有签名说明做满七天的劳动合同，有的话就可以去劳动局告他或者口头说明也有法律效力，你找个人证明他有口头说明这件事一样去劳动局告他如果两样都没有，你自认倒霉吧或者你就直接找人去揍他，或者你觉得不值得就留给她当棺材本劳动者要学会事先保护属于自我在这没有注册的私人养殖场做我，我们不做了他不给我们工资怎么办
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动我想问一下现在在工厂里面不做了不给工资怎么办呢
你好，如果单位一直拖欠工资的情况，如单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商就是工作不做了老板还不给工资发信息也不回
劳动者辞工半个月后，用人单位工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
