劳动仲裁劳动仲裁，工人如何能胜诉
劳动争议辽宁 沈阳2024-05-20 09:18
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月帮助201720人提交相关证据：1、工人违反的规章制度，及工人确实知道该规章制度的书面证据（进厂时的培训记录或每人都有的员工手册、工作纪律之类，且该员工的确签收了的书面证据）2、工人违反该规定的事实，录像或证人证言（书面，由工人的直接领导或工友作出）等。3、工作期间造成的经济损失的计算依据和事实。4、工人违反规定后的处理情况：开除决定等（书面）并告知工人的书面证据。我能想到的，这些了，你看具体情况还要补充什么就补充进去。 原问题：《劳动仲裁企业如何胜诉》回复于 2022-05-23 05:13:27
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如何劳动仲裁胜诉
用人单位收取押金违反《劳动合同法》第9条规定，可以向用人单位要回押金，否则按第84条办。 你的劳动合同也是证据，如果没有给你劳动合同，可以按《劳动合同法》第16条规定向用人单位索取，如果不给你，按第81条办。 解除劳动合同，按下面说的办劳动纠纷仲裁胜诉对方上诉
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。劳动仲裁胜诉，公司反上诉法院
公司对劳动仲裁裁决不服，可以到法院起诉 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向有没有胜诉才收费的劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。那么，劳动仲裁是免费的吗?2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后，根据该法第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁工人工资劳动仲裁
工伤、住房公积金等社会保险费应划入个人账户的相应款项。仲裁证据很重要，你应该准备工资卡可以申请仲裁，拖欠工资的补偿金，补缴养老保险费以及医疗、失业，获得半个月的经济补偿金 原问题：《关于拖欠工资的劳动仲裁问题》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
