教师过失犯罪是非可以保留工作
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铁路职工判缓能保留工作吗
缓刑期间,若是用人单位未解除劳动合同,劳动者继续上班的,应当正常支付工资。若用人单位依法解除劳动合同的,则双方劳动关系解除,用人单位不需要再支付工资。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一本身是一个教师。还可以在机关部门工作吗?
楼上说的不对,机关单位有两种编制的,一种是行政编制,也就是公务员,另一种事业编制,跟你教师编制是一样的。 一般来说,事业编之间是可以调任的,但也不是每个人想调就能调的,这得看你上面有没有关系了,这个你懂的。 还有一点,机关单位里的事业编相互教师被教育局开除工作
教育局有权开除教师公职。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定,对于教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育不改的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解醉驾判缓刑45天,能保留工作吗!
如果是劳动关系判管制或缓刑的应不影响工作;如果是机关或公务人员的人事关系要受到影响,特别是入狱服刑了一定是不能保留了,即使是缓刑的服刑人员也会根据工作的性质予以调整。 原问题:《醉酒驾驶受刑事处罚后单位工作是否能保留》相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了