离职以书面形式微信算吗
劳动争议重庆 重庆2025-08-13 00:45
律师回复
-
月帮助201720人微信提出辞职申请，不算书面离职文件，不符合要求，不具有法律效力。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《微信提出辞职申请，算书面离职文件具有法律效应吗》回复于 2022-05-23 10:01:21
相似问题解答
你好，微信取证算证据吗？
也算的企业微信注销了算销毁证据吗？
某种程度，也是算的，看你账号有什么不法记录和行为，即使注销了也没用，记录在微信后台一直记录，只要通过公安手段便可进行调查，个人建议，欢迎采纳，谢了！ 原问题：《注销微信账号算是销毁证据吗?》可你好！以加微信吗
你好！加个微信我认为当然可以了，加微信一般来说都是熟人比较多，当然也有陌生人加微信，和陌生人聊天我感觉是不错的选择，可以把内心的世界展现给对方，倾诉内心的声音，能够得到对方的倾听或者也能得到对方的建议都是很好的选择！ 原问题：《你好，可以加微信因为多次违规被封了算违法吗
第一次一般都不是永久封号。微信被封1.微信被封是没有提示的，只有功能的限制。2.如果违规严重的话，会限制登录。解封第一次被封等一天就可以了，第二次被封就要等的时间长一点。自助解封进入微信 点击微信版面下方右下角 “我”选项，点击进入；点击界相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
