在职死亡返回的养老保险和职业年金法院可以执行吗

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  月帮助201720人

  你好，谢谢，望采纳！工亡待遇标准 　　1、丧葬补助金 　　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　2、供养亲属抚恤金 　　（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 　　（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 　　3、 供养亲属范围： 　　（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 　　（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 　　（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 　　4、 申请供养亲属抚恤金条件 　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 　　5、 停止享受抚恤金待遇的情形 　　（1）、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； 　　（2）、就业或参军的； 　　（3）、工亡职工配偶再婚的； 　　（4）、被他人或组织收养的； 　　（5）、死亡的。 　　6、确定是否符合被供养资格时间 　　职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 　　7、一次性工亡补助金 　　（1）、标准： 为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 　　（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资； 　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。 　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 谢谢，望采纳！ 原问题：《在职职工因病死亡的各项补偿返回的有关法律规定? 详细点!》

  回复于 2022-12-07 09:43:40