拖欠工资，私立学校在老师离职时扣除了2000元，至今询问无果
合同纠纷2025-08-30 19:03
相似问题解答
拖欠工资，沟通无果
您好，理论上确实是这样的，但是实际生活中，拖欠工资的情况还是不少的。如果公司长时间不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都会导致工资发不下来。如果是公司经营不善，而且你还愿意呆的话，可以给公司一段时间。但是如果你确实想走人了或者公司有意拖欠，建议私立学校老师䛨职后被公司开成离职证明
离职证明只是为了避免双重劳动关系造成的双重用工，日后发生工伤，或者社保重复缴纳什么的都会很麻烦，但是实际中，就是会有双重劳动关系的产生，所以其是不是在上一家单位离职已经不是很重要的了，比如原单位停薪留职人员，就在原单位存在劳动关系，但是他们老板拖欠工资，协商无果
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议拖欠工资商量无果。
这个意思就是你要还我钱 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。私立学校老师中风怎么办？
当然不会，因为没有任何法律依据。 一、学校老师，并不是什么特殊行业或特殊职位，法律上不存在竞业限制的规定。 二、任何家长，只要不违反法律法规或当地的规定，有选择子女就学场所的自由！ 三、即使家长的选择，受到了你的影响，那你本人又违反了什么法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
