我司目前与一名劳动者在仲裁中，劳动者于22年1月24日去开福区仲裁我司说我司违法解除他的劳动合同申请赔偿金，我司则认为没有违法解除，我们是提前一个月通知了他并给他社保公积金购买到了22年2月15日请问下算违法解除吗？
公司法务湖南 长沙2025-09-08 13:56
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员工不服从安排，我司与其解除劳动合同，员工走劳动仲裁
如果用人单位对劳动者过错行为举证不能，可能涉及到违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金公司在我的医疗期违法解除劳动合同，我想申请劳动仲裁。
你可以向用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁你好，公司通过邮政EMS给我发解除劳动合同通知书，这个算违法解除吗？我可以去申请仲裁吗？
EMS上的收件人写了公司负责人或人事部,并且注明是解除劳动通百知书就可以了,拒收,拒签不影响度效力,只要他们已经知道这个情况就行了,.你不要采取这种方式,你应当以未依法缴纳社会保险费,未及时足额支付劳动回报酬为由,向当地劳动仲裁委员会答申请我是乙方，涉于用人单位违法解除劳动合同
1、用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的，劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
