您好，我问下，我爸因为在外省未出庭，也未收到通知情况下直接判决出下来
婚姻家庭安徽 池州2025-11-10 21:17
律师回复
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月帮助201720人展开全部一、法律没有相应规定法院开庭有通知家属的义务，所以一般情况下法院都不会主动通知家属，除非根据案情需要，有家属需要配合他们完成的工作，他们才通知。二、判决书会一般寄往罪犯户籍所在地的派出所，至于家属是否能够收到，他们不管。三、判决书生效后就可以申请探视你的弟弟。罪犯签收判决书之日起10日后。（无上诉、抗诉情况） 原问题：《为什么法院判决了家人却仍未收到判决书?》回复于 2022-12-22 00:58:32
相似问题解答
没收到法院通知，也没传票，也没叫去开庭，直接被执行判决了，怎么弄
我公司作为总包单位，承包了一个工程。然后有个分部工程分包给李某（包工头）施工，李某在施工过程中，与材料商签订了材料供应合同，该合同签名人为：李某，盖章为我公司章（但该章是李某私下找人造假的）。作为我司的法人代表，根本不知道这个合同的存在，直您好，我的判决已经下来，已过上诉期，但是还是显示判决未生效
如果有合理的理由，人民法院应当对案件进行再审。但一般应当在判决生效后六个月内提出。民事诉讼法第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证你好，请问在劳动合同未结束期间，在口头通知辞退的后续交流中（未30天提前通知），被甲方误导后同意自行离职（暂时未书面离职通知，也未离职的情况下），能否依旧要求要辞退的N+1补偿
1、公司辞退员工，如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合你好，请问在劳动合同未结束期间，在口头通知辞退的后续交流中（未30天提前通知），被甲方误导后同意自行离职（暂时未书面离职通知，也未离职的情况下），能否依旧要求要辞退的N+1补偿
1、公司辞退员工，如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合您好，没有通知收到传票，出庭日期已过怎么办
您好，建议尽快联系法官相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
