劳动仲裁，无故解雇
经济纠纷广东 广州2024-05-13 11:00
律师回复
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月帮助201720人只要仲裁接受你的申请就能受理.对方如果不来可以缺席调节,但对方不来仲裁是不具备调查取证的,只能判您驳回并且给你一份仲裁书,你拿着仲裁书直接去法院起诉就可以了我也遇见过,对方公司不来,最后起诉. 原问题：《我被用人单位无故解雇已向劳动仲裁提交了仲裁申请书两个多月了，至今没有任何通知。》回复于 2022-11-16 22:12:27
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劳动仲裁，无故被辞退
1、写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚2、提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料（证人或书面凭证或录音）。3、去劳动局去立案4、等待开庭5、领取仲裁裁决书 原问题：《被公司无故解雇申请劳动仲裁流程和准备资料劳动仲裁 无故辞退我
是公司无故辞退你把 你可以申请劳动仲裁被无故辞退劳动仲裁
只要仲裁接受你的申请就能受理.对方如果不来可以缺席调节,但对方不来仲裁是不具备调查取证的,只能判您驳回并且给你一份仲裁书,你拿着仲裁书直接去法院起诉就可以了我也遇见过,对方公司不来,最后起诉. 原问题：《我被用人单位无故解雇已向劳动仲裁提交试用期内被解雇，劳动仲裁
劳动者试用期被无故辞退，如果用人单位是属于违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请劳动仲裁，无故开除
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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