你好,你是个律师事务所的
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月帮助201720人你好,我是北京市岳成律师事务所的律师,根据你的问题,简单回答如下: 根据我国《劳动法》31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位。它意味着:任何一个劳动者,可以不需要任何理由,享有单方面解除劳动合同的权利。如果超过30日,劳动者有权离开,要求单位办理解除劳动合同的相关手续。但劳动者违反《劳动法》或《劳动合同法》规定解除劳动合同的,给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。如果自动离职,未给足用人单位30天的交接时间,劳动合同是从离职后自动解除,但用人单位可以就重新招录支付的费用、培训费用、生产和工作造成的直接经济损失,将劳动者主张赔偿。 希望我的回答会对你有所帮助,谢谢。 原问题:《自动离职后多少天才能解除劳动合同》回复于 2022-12-22 06:32:58
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了