你好，公司以转岗的名义逼迫离职，本人已明确拒绝转岗。两天后来谈话说以培训的名义来要求去别的岗位培训两个月，现在已经去干了三天了，没有任何书面说明，只有在工作的app里私聊一段对话，也没有具体说明薪资怎么算，劳动合同也没有拿到手上（当时签劳动合同的时候，人资说暂时先保存可以随时过来拿，一直没有想起来这事，明天去拿）。确实是不知道该怎么办，所以就被逼迫着去了。离职的话不考虑，原岗位工作氛围、学习机会都不错，不愿意离职，其次，我离职单位也不会多余赔偿金额给我。所以，现在求助，我该怎么办，我的诉求是合理合法的回到原岗位，感谢您的帮助与回复
劳动争议贵州 贵阳2025-12-12 02:37
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
