劳动争议案件起诉
劳动争议安徽 安庆2024-05-01 09:03
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月帮助201720人劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。 原问题：《劳动纠纷如何起诉》回复于 2022-11-17 14:17:34
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劳动争议案件 劳动争议案件
可以详细描述咨询问题劳动争议的案件方面
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现在的这个争议主要是你无法提供加班证据，但是你的合同和社保赔偿金是可以的，且还应该双倍赔偿金。法院或劳动局这样做是没有道理的，很有可能有猫腻，你可以撤诉然后重新起诉并要求换法官。我在几年前工伤赔偿也是这样的，最好打赢了这场官司 原问题：《劳劳动争议上诉案件 劳动争议案件上诉
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