劳动仲裁型的对劳动法熟悉的律师！
合同纠纷云南 曲靖2024-04-29 22:04
律师回复
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月帮助201720人一定要收集你在该单位工作的有关证明，包括（但不限于）你的工资条、工资卡的收支清单、工号牌、考勤记录、公司下发的有你的名字的文件、资料，公司下发的通讯录等。把仲裁申请书写好以后先复印一份给原公司的相关负责人，一般都会找你进行调解。你只要不是狮子大开口，公司一般都会满足你的要求。如果原公司不予和解的话，再将仲裁申请书及相关资料交到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的或不执行的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。期满双方当事人均不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。到法院起诉的时候再找律师，现在暂时还不需要。建议楼主有空多看下《劳动合同法》。 原问题：《求助万能的在线，有哪位知道对劳动仲裁方面比较熟悉的律师》回复于 2022-11-17 14:42:16
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有熟悉劳动法方便的嘛
和老板交涉,不行的话到劳动部门举报: 一.不签合同的企业要承担违法后果.劳动合同法规定: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动商事仲裁 请问有熟悉商事仲裁的律师吗
一、关于仲裁申请书的书写（一）关于仲裁主体无论是诉讼还是仲裁，都应当具有适格的主体，这在仲裁案件中则表现为案件应当具有适格的申请人与被申请人。由于我国仲裁法并未规定仲裁第三人制度，在仲裁案件中，除相关法律或司法解释明确规定的情形外，不论是申劳动仲裁，劳动法
具体碰到什么劳动问题？是主张加班费，还是用人单位违法解除？具体可以点击我头像详细沟通劳动法对停产放假的规定
各地工资支付规定有条款，可自行百度查询所在城市工资实付规定，以北京为例。《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可想找人北仑区律师，对北仑区海事法院熟悉的
建议你去当地的律师事务所去选择律师。1、要特别注意哪些律师擅长处理哪一类法律事务，尽量聘请擅长或熟悉纠纷所涉法律服务领域的律师。虽然我市律师目前尚没有明确的专业分工，但每个律师却都有自己的专业定向或擅长的法律服务领域。因此，您在确定聘请哪位相关合同范本
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