小包工头和分包没有合同干项目一年半了，价格和工作内容给少计算，人工和材料费高，分包给的价格低，赔钱了工人工资都拖欠怎么处理
建筑工程河北 石家庄2024-05-14 17:55
相似问题解答
给公司做事了 公司不是按合同价格正常支付农民工工资 和材料费用
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 3、工程总承包企包工头跑了，电话联系不上，工人工资至今拖欠
工地小包工头跑了，工人工资没给可以找施工企业32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431346339先行垫付发放工资，由施工企业向包工头追回工资。小包工头被抓住，属于拖欠工资的行为我和中介合同上签的价格是17然后现在只给发12，怎么办
你的风险非常大............. 案例：我刚在东莞买了一套二手房，合同签了，订金给两万了，中介费也给了，现在业主不想卖了，当时因为税费太高了，中介出的主意，让我们另外签一份合同去交税，当时业主也口头答应了，现在不想卖了就为难我们，说讨要工程款和工人工资
建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体小包工头亏损无力支付工人工资劳务公司有责任支付工人工资吗
项目部不负责但是2113建筑单位要负责，按照法律要求，工程款应该先由施工单位监督承包方按工5261资册发到工人手里而不是4102直接给所谓的包工头，剩下的利润才会给他。可以先通过当地劳动监察大1653队让他们协调并备案，没用就只版有去劳动仲相关法律热点
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