我在一家公司上班工作半年有余，在工作第三个月时，公司外包给了第三方服务，然后我在个人所得税上面查询薪资时，发现当月有两笔到账工资金额，但实际到账一笔。我想问，这种情况该怎么处理
经济纠纷安徽 铜陵2025-05-06 08:09
相似问题解答
您好，我被小公司拖欠薪资快一年了，在公司工作是从2020年4月到2021年2月，公司没有与我签订劳动合同，我在申请劳动仲裁时，可不可以申请赔偿我双倍工资
用人单位不和员工签订书面劳动合同的责任，在《劳动合同法》第82条。从实际用工的第二个月至一年内二倍赔偿金。 单位的任何规章制度不得高于立法之上，你已经尽到提醒的义务，用人单位依然我行我素的违法，你只能通过申请仲裁解决这件事情，追回赔偿金和之就说我在，一家KTV工作，然后他以各种理由拖欠工资，让我多上班
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法我在公司工作13个月了，今天被解雇了，该怎么要回工资
申请劳动仲裁维权。具体情况可以点击头像联系我咨询之前在浦东一家公司上班从事销售工作，有一笔项目提成他们没给我，我找他们协商了，他们现在找理由不给，我怎么办？ 之前在浦东一家公司上班，从事销售工作，有一笔项目提成他们不给我，我找他们协商了他们找理由不给说我离职了，现在怎么办？
劳动合同法：第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
