工作中造成工具损失，由什么部分判定是否为重大过失
损害赔偿四川 广元2024-04-24 15:45
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月帮助201720人民法理论上的重大过失是指行为人因疏忽或过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求，甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到，以致造成某种损害后果。 重大过失在各种与法律有关的文章中是常见的。但是，什么是重大过失，很难找出有法律效力的定义。 一般可以接受的定义是，重大过失是过失程度比较大的，可以避免的过失。用比较书面化的形式表示就是：应当预料会发生不利后果，但是轻信可以避免，从而致使损害发生的一种过失。 从某种程度说，对于损害的发生，已经有迹象，比如仪器仪表的显示、轻微损失的发展、对方当事人的警告或类似声明，因过失方的原因，例如侥幸心理、不予重视、应对措施不力等，造成的损失。这种过失也是严重不负责任的一种过失。 原问题：《重大过失 是怎么划分的》回复于 2022-11-17 20:26:29
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工作中被电动车撞了，受伤，交警判定对方全责，公司说对方全责，所以不发放薪资，所有损失由对方负责，这种情况是否可以申请工伤，公司应该发放薪资等
展开全部首先你要申报工伤，同时要进行交通事故理诉讼，法院判决书申请执行后不能得到理赔的，你的工伤待遇才能全部得到。因为，工伤补偿时要扣除已经在交通中已经得不到的重复补偿内容的，如果医药费，误工费等。如果你没有证据证明你没有得到，或你放弃了或银行工作人员为获取巨额奖金非法放贷未造成贷款损失是否可追究刑责
银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类货款的条件，造成较大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；造成重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处律师过错造成损失
可以向其所在律师所追偿损失。《中华人民共和国律师法》 第五十四条 律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后，可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。 原问题：《有哪些因律师的小失误而造成重与公司签订协议员工失职造成的损失由员工全部承担，这样的协议有法律效力吗？
虽然在劳工合同法中无相关规定，但是我查了一下，《企业职工奖惩条例》第十七条 对于有第十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超与公司签协议员工失职造成的全部损失由员工自己承担，这样的协议有效吗
一般个人原因分两种，一种是与你的工作或者职位完全毫无关系的个人原因，一种是与你的工作或者职位等有关的个人原因，后一种要看你责任多大（比如意外、过失，重大过失，故意），按责任分担责任。前一种由你个人承担。 原问题：《员工因个人原因造成损失应由相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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非常专业，问题解答的很清楚
2024-04-20 06:19:43
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