在工作是受伤，想问问怎么解决
劳动争议安徽 马鞍山2024-04-26 02:12
律师回复
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月帮助201720人1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保的，由单位补偿。 原问题：《在单位上班受伤怎么办》回复于 2022-05-14 03:30:27
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在工地受伤 想问问怎么搞
首先要明确：你爸是帮打工受伤的，属于劳动关系还是雇佣关系？如果是施工单位，是劳动关系的，那可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定，要求工伤赔偿。如果不是施工单位，是雇佣单位的，向当地法院按提供劳务者受害责任纠纷起诉，起诉雇佣单位，要求赔偿工地受伤怎么解决
先康复治疗、后鉴定补偿。以下是《工伤保险条例》的规定，各省还有自己的规定。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所你好我想咨询在工作受伤是该算工伤按工伤标准还是按意外险
一是目的不同。工伤保险不以营利为保险目的。它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、残疾、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。其目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，在工地受伤老板不给解决还拖欠工资怎么办
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了 -
非常专业，问题解答的很清楚
2024-04-20 06:19:43
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