干了一天13小时只有半小时吃饭时间没有工资
其他天津 天津2024-05-18 21:50
律师回复
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月帮助201720人你好～楼主～ 个人认为不应该，人工作首先是为了赚钱学习工作技能、经验，而你的工作量大，又累工资又低又受气，明显不能得到你想要的东西，如果还学不到技术可以试着选择其它岗位。谢谢！！！ 原问题：《工作量大每天13个小时没有假放一天都没有，工资低两千多又累又受气，天天看人脸色，这班上的真特么痛苦》回复于 2022-11-17 23:47:16
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我干了一天不给我工资
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，干了一天活不发工资
不是投诉什么部门，是到劳动仲裁委员会投诉公司无故拖欠工资。 无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，单位上夜班凌晨1点到早上8点，公司说没有吃饭时间
是8个半小时，你这个时间点正好是吃饭时间，中午半个小时，晚饭半个小时，合计你两餐吃饭时间用去1小时，吃饭时间一般都不计算在上班时间内，所以你实际工作时间是7个半小时，国家规定一天工作时间8小时，你的工时没有超标n 原问题：《早上9点多到中午公司要求上夜班但没有休息时间，只有吃饭时间
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，工作试岗干了一天有工资吗
劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
