好，我叔叔因为在上班中急性脑梗，公司送去治疗医疗费大概一万元，费用由公司垫付。治疗期间公司拿出2万元表示让他回家休养，并在家属不知情下我叔叔迷糊下签了解除劳动合同。当时家属知道后都不同意要求退回2万元要继续上班，可公司就是不让去上班也不批请假，意思就是以后你跟公司没关系了，我叔叔在这家公司连续工作二十多年了（公司又没有缴纳社保)，后续医疗得不到保障。请问这种情况能争取到要公司补缴社保或继续上班吗？
劳动争议广东 汕头2025-08-14 17:02
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您好！我在该公司上班很多年了，公司前13年没有给我买社保，到了35岁才开始买，以前的可以找公司补缴吗？
1、到公司上班13个月，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳让公司补缴社保，发现员工在户籍地缴纳了社保，要求户籍地退保后，公司才能补缴，养老保险退了，医疗保险没法退，公司没法补缴，医疗保险公司承担部分能起诉到法院吗
因为是个人原因，公司不做补缴也不算错，补缴公司一般是补缴社保关系转到单位之后的，转入之前的补缴比较麻烦 ，因为有可能会收单位的滞纳金。因为补缴需要单独填补缴表，这个表比较麻烦社保计算出费用要当天缴纳现金或者支票，不然第二天还要重新计算保费。工伤期间医院开的肋骨骨折养伤假条，公司不批让我去上班
这不是要不要与公司搞僵关系的问题，而是要不要维护自身合法权益的问题。首先有一点，你所说的工伤有没有拿到社保局出具的工伤认定结论书，有了工伤认定结论，后面的事情才有执行依据。如果公司没有给你申报工伤，自然就不会有工伤认定。那么你本人或家属可以您好：我1999年到2003年在青岛天福茗茶上班期间公司没给缴纳社保，可以让公司补交吗？
十年都没有买社保，这个很明显是违规违法的。这个事情不好调解，如果你要让公司给你买社保的话，可能会得罪公司里面的人，你以后在那里也不好上班。如果能够协调或者心平气和的探讨的话，是最好的办法，实在不行就起诉公司让公司补交十年的社保，然后自己再换相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
