工商案子停工期间的赔偿
劳动争议2024-05-11 13:07
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月帮助201720人正常生产经营的停工损失,可以采用待摊、预提的办法,按照停工受益期间摊销. 实验费可以记入研究开发费用直接冲销当期损益 正常生产经营的停工损失包括停工期间内所支付的生产工人的工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费，以及应负担的制造费用。 原问题：《工业企业停工期间的损失怎样计算》回复于 2022-05-16 17:45:18
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停工留薪期间的护理费
根据《工伤保险条例》第31条第3款的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。其原因一方面是工伤保险制度实行无过失补偿原则的体现，即职工在生产劳动过程中因工受伤、致残、患职业病所遭受的损失应获得补偿，不应由职工负担疫情期间工地停工，农民工有疫情补贴吗
疫情延迟复工期间有工资。 在疫情期间用人单位停工停产的，停工停产在一个工资支付周期的，应该正常支付工资，如果超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活工伤复发住院治疗期间有没有停工留薪期
工伤复发住院期间可以认定为停工留薪期。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留江苏省工伤期间停工留薪工资怎么计算
所谓工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。下面找法网为您介绍停工留薪期工资数额的计算方法。 如何计算停工留薪期工资数额? 依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的民事判决赔偿的案子
一般二审的审限是3个月，有特殊情况的可以申请延长审限，这种情况建议打电话跟主审法官沟通一下说明情况，或者有委托代理人的由委托代理人参加诉讼即可，民事赔偿的案子不是必须由当事人本人出庭的 原问题：《民事赔偿案》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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2024-04-20 16:46:50
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