您好，请问父亲在上海一个大专院校工作几年，没有劳动合同因肺癌去世学校应该有相应赔偿金吗

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  如果用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定，实施经济性裁员（也是解除劳动合同），应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按四十七条规定支付。如用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。注：第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 原问题：《您好，我爸爸在一家外企工作13年，已被列入辞退名单，请问企业应该怎么赔偿呢？谢谢！》

  回复于 2022-11-18 11:38:32